Удивительные люди. Проект о лидерах НКО

Руднева Богдана

КРБОО «Добрый-Юг»

Руднева Богдана

КРБОО «Добрый-Юг»

Богдана Руднева — руководитель благотворительной организации «Добрый-Юг» (Краснодарский край). Здесь помогают молодым людям с ментальными нарушениями учиться, развиваться, общаться со сверстниками и даже работать.

Богдана вспоминает, что 9 лет назад, когда только пришла в сферу НКО из образования, хваталась за все направления, хотелось помочь буквально всем. Но со временем пришло осознание, что нужно сконцентрировать свои силы на чем-то одном, самом важном.

В НКО идут работать «за идею»?

Когда заканчивается авантюризм, нужно становиться на профессиональные рельсы.

Анна Ярис

Однажды поняла, что хочу заниматься некоммерческой деятельностью, помогать людям, менять мир вокруг. Своей идеей стала делиться среди родных и друзей. И моментально нашла сразу троих единомышленников, таких же авантюристов, как и я.

Мы зарегистрировали общественную организацию, открыли расчетный счет, составили план работы и приступили к его воплощению в небольшом курортном городе. Проводили различные акции, участвовали в городских событиях, помогали всем, кому, на наш взгляд, была нужна поддержка.

Расстраивались, если на наши многочисленные письма с просьбой помочь никто не отвечал. И безмерно радовались, собрав и отправив несколько тонн продуктов в ЛНР. Но авантюризм людей быстро проходит, когда потребности человека не покрывает работа без оплаты.

В 2016 году моя семья переехала в Краснодар. Я оказалась одна в незнакомом городе среди незнакомых мне людей перед выбором устроиться на работу или продолжить выбранный путь. Не знаю, как мне в голову пришла мысль отправиться в реабилитационный центр и предложить им свою помощь, но все сработало.

Так у «Доброго-Юга» появились дети, которым была нужна поддержка, место, где можно было с ними взаимодействовать, а у меня — знакомые, которые доверились мне и поддержали. Через социальные сети были набраны первые волонтеры. А через год мы выиграли первый грантовый конкурс — и в «Добром-Юге» появились два первых сотрудника.

Сейчас в команде организации 16 сотрудников и 46 волонтеров. Убеждена, что работать в некоммерческой организации должны люди, которые не только разделяют ее миссию и принципы, но и обладают нужными качествами и профессиональными навыками.

Больше не переживаю, что не смогу найти нового работника, и перестала искать людей среди волонтеров и знакомых сотрудников. Публикую объявления о вакансиях и провожу собеседования и стажировки. Сегодня легко расстаюсь с людьми, которые не хотят работать эффективно и качественно, даже если мы работаем вместе не один год. Вопреки мнению, что в НКО идут работать «за идею», я считаю, что труд квалифицированных специалистов должен хорошо оплачиваться. Важно вкладывать ресурсы в обучение, развитие, поддержку своей команды, поднимать корпоративную культуру и выстраивать системную работу.

Статьи эксперта

Задать вопрос эксперту

Чудеса здесь делают своими руками

Контарева Алина

основатель и президент Центра помощи многодетным семьям «МногоМама».

АНО «МногоМама»